眼下的甘肅省東鄉縣鎖南鎮，正是山歡水笑，滿眼春光。
在這充滿生機和希望的季節里，馬哈支熱、馬海蓮、高麥米乃靠著勤學苦練、拼搏實干在遼寧方大集團扶貧車間里遇見美好：上個月20日開工資那天，她們收入排名機織崗位前三甲，收入都達到3200元以上，馬哈支熱更是接近4000元。能走出家門走進工廠，還能賺到薪水，這一切都讓她們開心不已。
甘肅省東鄉縣地處黃土高原丘陵地帶，地質條件復雜，自然環境嚴酷，曾是甘肅省58個集中連片特困片區縣和23個深度貧困縣之一，屬于“三區三州”深度貧困地區，是脫貧攻堅主戰場。
從2019年5月開始，遼寧方大集團深入東鄉縣開展產業扶貧，把培育產業作為推動當地脫貧攻堅的根本出路，先后投入5.5億元資金，實施產業扶貧項目27個，盤活運行扶貧車間31個，幫助東鄉縣群眾9700多人實現就業，就業群眾月人均收入2600元以上，熟練勞動力計件工資可達4000元/月，針織毛衫項目就業群眾月收入最高達到6600多元，有效拓寬了群眾增收渠道，有力加快了東鄉縣脫貧攻堅進程。
2020年11月，東鄉縣退出貧困縣序列，歷史性地告別了延續千百年的絕對貧困。今年2月25日，全國脫貧攻堅總結表彰大會在北京舉行。遼寧方大集團踴躍投身脫貧攻堅戰，助力甘肅東鄉脫貧攻堅作出突出貢獻，榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。
“虛心學，才能掌握一技之長”
“雖然說我沒念過書，但憑著一種鉆勁和韌勁，只用了兩天我就學會了電腦橫機的操作。”回想起當初成為方大集團東北制藥扶貧車間第一批員工，今年40歲的回族女工高麥米乃內心仍有一些小激動。
她老家在沿嶺鄉新星村。那里離學校遠，路不好走，再加上當地老人觀念上的偏見，女孩子念書少或者不念書成為一種常態，她和大多數當地女子一樣，按部就班嫁人、生子、照顧家。
近幾年，東鄉縣在縣城鎖南鎮城南社區大力實施易地扶貧搬遷工程，安置22個鄉鎮的搬遷群眾1710戶。高麥米乃夫妻倆帶著兩個孩子和婆婆5口人，搬遷到了這里。而東北制藥針織毛衫項目方大富凰就坐落在這個易地扶貧搬遷工程安置小區，廠房建筑面積6000平方米，配備橫機設備140臺、縫合機設備84臺。
“方大集團是為了幫助我們脫貧和教我們技術，才跑到這里辦廠。這我們都知道。”在最初培訓的時間里，師傅走到哪，高麥米乃就跟到哪，師傅干啥，她就在旁邊觀察。這里像她一樣接受培訓的員工有幾百名，現在大家都已經成為“熟手”。
高麥米乃憑著自己的勤勞收獲了喜人的回報。得知自己老婆拿了高工資，現在京城一家拉面館當拉面師傅的老公為她點贊。她自己也說“心情好著吶！”
這是方大集團在甘肅東鄉扶貧取得的立竿見影效果的生動寫照。2019年5月，在方大集團董事局方威主席的帶領下，方大集團所屬方大炭素、方大特鋼、九江鋼鐵、萍安鋼鐵、東北制藥、北方重工、中興商業等7家企業的百余名扶貧人員，懷著高度的政治責任感和強烈的使命擔當，投身甘肅省脫貧攻堅的主戰場，深入東鄉縣推進產業扶貧工作。推動東鄉縣的脫貧攻堅由“輸血”向“造血”轉變，并突出扶貧扶智，諸多項目為東鄉縣域經濟長遠發展打造了新引擎。
“趁著年輕拼搏一把”
“搬遷以后，不用給炕燒火了，爐灶閥門一擰就能做飯，而且非常干凈。學校、醫院、公交車啥都有，我下樓就上班，方便得很吶！”東鄉族女工馬海蓮幸福分享道。
馬海蓮，今年22歲，為了生計，中學畢業后曾到金昌市打工，“打工那段時間里，心也跟著漂泊不定，這樣的日子是難熬的。”
2020年春節前，馬海蓮一家搬遷到東鄉縣城鎖南鎮城南社區易地扶貧搬遷點后，生活得到了極大改善。原來，看病需要求助有車的鄉親幫忙送到縣城醫院，要一個多小時才能到，特別不方便。遇到刮風下雨的天氣，用電就中斷，苦不堪言。搬遷到縣城新家一個月后，馬海蓮來到“家門口”的方大富凰鎖南鎮扶貧車間，在機織崗位工作。憑著一番勤學苦練，她在技能競賽中獲得二等獎。
扶貧車間員工全部為異地搬遷人員，大家實現了“農民下樓即上班”的夢想。2021年4月，車間正式實行計件工資，進一步調動了員工的工作積極性。
“在扶貧車間工作，風吹不著，雨淋不著，重大節日還發福利。在師傅耐心細致的培訓下，我們積極努力，不斷成長，經過日積月累，久而久之，學的也就多了。家里邊，婆婆幫我接送兩個孩子，我沒有后顧之憂。我祝愿方大集團越來越強，希望扶貧車間運行越來越好！我要趁著年輕在這里拼博一把，繼續往前沖！”
“我認準勤勞致富這個理兒”
見到馬哈支熱時，她正在用螺絲刀緊固電腦橫機的沙嘴，神情專注。
搬遷前，33歲的馬哈支熱住在龍泉鎮坪莊村堡子社8號。2020年，她家搬遷到東鄉縣城易地扶貧搬遷點，夫妻倆、公公婆婆，再加上4個孩子，全家共8口人，搬進了四室兩廳的大房子。
“不但住進了大房子，還特別慶幸能到家門口的方大扶貧車間上班，這里的工作環境也好著呢。”馬哈支熱開心地介紹著。
方大富凰鎖南鎮扶貧車間一樓布局絡紗、橫機編織，二樓布局縫合、紗線、成品儲存。車間設有茶爐、水洗廁所，每人一個更衣箱，員工上、下班打卡，上班前對員工進行崗位培訓，以盡快實現員工從農民工向產業工人的轉變。扶貧車間把員工當親人，在充分考慮和尊重女員工接送孩子、在家做飯的需求調整上班時間，讓員工有充足的時間照顧家人。
“中午還能照顧家，挺好的，得到了家人的大力支持，現在晚上加班到10點，上班多勞多得，我就認準勤勞致富這個理兒！”馬哈支熱說。
如今，東鄉縣已經退出貧困縣序列，但遼寧方大集團在當地落地的產業項目仍在有序開展，并積極拓展業務，全力幫助當地群眾增收致富奔小康，為當地新農村建設貢獻企業力量。
